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    預(yù)約就診熱線:0313-8040120
    • 河北省文明單位
    • 三級(jí)甲等綜合醫(yī)院
    • 無(wú)假日醫(yī)院
    • 無(wú)障礙

    科研教學(xué)

    來(lái)源:張家口市第一醫(yī)院 時(shí)間:2014-10-11 14:42:53


         


    前進(jìn)中的心胸外科護(hù)理團(tuán)隊(duì)

      護(hù)理部為加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我院《護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃五年綱要》的要求,健全護(hù)理制度體系,完善護(hù)理崗位設(shè)置,進(jìn)一步夯實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。在抓好護(hù)理基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的同時(shí),加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。根據(jù)護(hù)士工作能力、技術(shù)水平制定分層方案,真正做到能級(jí)對(duì)應(yīng)、分工合理、職責(zé)明確,使全院護(hù)理工作向更精、更細(xì)、更深處發(fā)展。

      心胸血管外科護(hù)理工作在護(hù)理部的帶領(lǐng)下,結(jié)合科室特點(diǎn)對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行了合理分層,充分發(fā)揮各層護(hù)士的能力優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)出責(zé)任制整體護(hù)理的要求。培訓(xùn)重在平時(shí),對(duì)低年資護(hù)士注重思想道德教育、人文素養(yǎng)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),注重基本技能和專(zhuān)科知識(shí)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。不僅完成醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)相對(duì)應(yīng)考核內(nèi)容,同時(shí)科室制定自己的培訓(xùn)方案,針對(duì)年輕護(hù)士的自身缺點(diǎn),給予個(gè)性化培訓(xùn)及單獨(dú)談話進(jìn)行思想指導(dǎo),使年輕護(hù)士端正思想,自覺(jué)自愿地樂(lè)于接受培訓(xùn),起到事半功倍的效果。內(nèi)容包括結(jié)合臨床實(shí)際工作的常見(jiàn)應(yīng)急事件的應(yīng)急處理程序,掌握核心制度,熟悉危重急癥患者的護(hù)理要點(diǎn),并參加危重病人的搶救工作。參加醫(yī)院及科室每月的理論操作培訓(xùn)及考核,加強(qiáng)科室小教官的帶教能力,完成對(duì)低年資護(hù)士的帶教與指導(dǎo),切實(shí)落實(shí)臨床,逐一把關(guān)。高年資護(hù)士注重工作中把握細(xì)節(jié),團(tuán)結(jié)協(xié)作,溝通協(xié)調(diào)能力,處理各類(lèi)應(yīng)急事件的能力及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。講奉獻(xiàn)、論水平、求發(fā)展是高年資護(hù)士培訓(xùn)的方向和重點(diǎn),運(yùn)用護(hù)理理論技術(shù)和護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行身心整體護(hù)理。三、四層護(hù)士負(fù)責(zé)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培訓(xùn)講課能力,為護(hù)士提供院內(nèi)外一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),每年參加兩次醫(yī)院、科室理論考試,每月組織臨床常用技術(shù)及相關(guān)知識(shí),或新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)用學(xué)習(xí),達(dá)到全員上進(jìn),使科室年輕隊(duì)伍盡快成熟,趕上醫(yī)院的飛速發(fā)展。

      護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)們進(jìn)行關(guān)于品管圈的強(qiáng)化學(xué)習(xí),隨后又對(duì)全院護(hù)士開(kāi)展品管圈的知識(shí)培訓(xùn),是護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的主要工具之一。心胸血管外科在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下,實(shí)性PDCA質(zhì)量控制體系,科室自己制定滿(mǎn)意度調(diào)查表,根據(jù)患者的滿(mǎn)意度及檢查內(nèi)容,重新進(jìn)行整合,明確責(zé)任分工,規(guī)范檢查標(biāo)準(zhǔn),制定相關(guān)書(shū)面文件,除完成日常工作的督導(dǎo),對(duì)科室分管的工作質(zhì)控,做到不走過(guò)場(chǎng),不流于形式。增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),廣納患者意見(jiàn),了解病人需求,改進(jìn)臨床各項(xiàng)工作,真正做到貼近患者、服務(wù)患者,使患者滿(mǎn)意。

      潛心的知識(shí)儲(chǔ)備,不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,使心胸外科護(hù)理事業(yè)插上飛翔的翅膀……

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